상생경영

㈜영민하이테크는 고객, 협력사, 임직원, 지역사회와 함께 지속 가능한 성장을 이루기 위해 상생경영을 핵심 가치로 실천하고 있습니다.
공정하고 투명한 거래 질서 확립, 동반 성장 기반 구축, 사람 중심의 조직문화를 통해 ESG 경영을 체계적으로 추진합니다.

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  공정거래 및 윤리경영

  • 모든 협력사와의 거래에서 공정·투명·상호 존중의 원칙을 준수합니다.
  • 우월적 지위 남용, 부당한 요구, 불합리한 계약 관행을 배제합니다.
  • 윤리규범 및 내부 준법 기준을 마련하여 임직원이 책임 있게 행동하도록 교육·관리합니다.
  • 거래 관련 애로사항을 청취하고 개선하는 소통 채널을 운영합니다.

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  협력사 동반성장

  • 협력사를 단순한 거래 상대가 아닌 성장의 파트너로 인식합니다.
  • 기술·품질 개선을 위한 협업을 통해 경쟁력 강화를 지원합니다.
  • 합리적인 단가 산정과 안정적인 거래 관계를 통해 상호 신뢰를 구축합니다.
  • 상생 협의 및 정기적인 의견 수렴으로 지속적인 개선을 도모합니다.

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  임직원과의 상생

  • 임직원의 안전과 권익을 최우선으로 하는 근무 환경을 조성합니다.
  • 공정한 평가와 보상 체계를 통해 동기를 부여합니다.
  • 직무 역량 향상과 지속적인 성장을 위한 교육·학습 기회를 제공합니다.
  • 소통과 존중을 바탕으로 건강한 조직문화를 만들어갑니다.

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  지역사회와의 상생

  • 지역사회 구성원으로서 사회적 책임을 성실히 이행합니다.
  • 지역 인재 채용, 지역 경제 활성화에 기여합니다.
  • 다양한 사회공헌 활동을 통해 이웃과 함께 성장하는 기업을 지향합니다.

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  지속 가능한 미래를 위한 약속

  • ㈜영민하이테크는 단기적인 성과보다 장기적인 가치 창출을 추구합니다.
  • 앞으로도 상생경영을 기반으로 ESG 경영을 지속적으로 강화하며, 모든 이해관계자와 함께
    신뢰받는 기업으로 성장하겠습니다.

* 본 상생경영 정책은 관련 법규 및 사회적 요구에 따라 지속적으로 보완·개선됩니다.